Liderazgo Estratégico Renovado: Examinando los principios de liderazgo emitidos por el general Drapatyi Mick Ryan hace 23 horas 14 min de lectura Un análisis del liderazgo

Liderazgo Estratégico Renovado: Examinando los principios de liderazgo emitidos por el general Drapatyi

Mick Ryan

hace 23 horas

14 min de lectura

Un análisis del liderazgo estratégico durante la guerra en Ucrania, y los nuevos Principios de Liderazgo emitidos por el nuevo Comandante en Jefe ucraniano.

Por Mick Ryan

Imagen: @ZelenskyyUa

Debemos preservar lo que nos ha hecho fuertes, identificar honestamente lo que necesita cambiar y adaptarnos continuamente al carácter de la guerra.

Poco después de asumir su nombramiento como nuevo comandante en jefe ucraniano, el general de división Mykhailo Drapatyi publicó una filosofía de liderazgo para su mando de las Fuerzas Armadas de Ucrania. Recibió cierta atención en los medios, pero no tanto como merecía.

Estas declaraciones son importantes para los líderes militares porque no solo proporcionan prioridades estratégicas, sino que también describen cómo se implementará el mando en toda la fuerza. Como ha señalado la web The Army Leader, "la realidad es que cuando alcanzas cierto nivel de liderazgo necesitas comunicar por escrito cómo quieres que trabaje el equipo y qué quieres que valore." Estos documentos ayudan al líder a comunicar valores y prioridades, asisten a los subordinados a tomar decisiones en ausencia del líder que emitió la filosofía y desempeñan un papel clave en la consecución de la unidad de esfuerzo en toda una institución militar.

También es importante entender qué no hace una filosofía de mando. No es un documento 'todo en uno' para un nuevo líder y no debe reiterar elementos fundamentales de la doctrina o creencias de una institución. Y no sustituye una buena planificación estratégica u operativa. Como señala el general Drapatyi en su publicación oficial del documento:

Este documento no sustituye los planes estratégicos y operativos existentes. Define mi visión, prioridades y principios de liderazgo como Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas. Documentos separados definirán el procedimiento para su implementación, tareas específicas e indicadores de desempeño.

El objetivo de este artículo es explorar el liderazgo estratégico y analizar el nuevo documento del general Drapatyi para ver qué nos dice sobre la dirección estratégica que está marcando para el ejército ucraniano y cómo operará a nivel estratégico de la guerra en consonancia con el sistema político ucraniano.

La función del liderazgo estratégico

El liderazgo estratégico es aquel que ocurre —o debería ocurrir— en el nivel más alto de una institución. En una institución militar, los líderes estratégicos clave incluyen al jefe de una organización de defensa unificada, así como a los jefes de los servicios militares individuales. En el servicio gubernamental más amplio, los líderes estratégicos incluyen a los jefes de instituciones nacionales de inteligencia, ciberseguridad, seguridad fronteriza o defensa civil.

Como señalé en un artículo anterior sobre este tema, existen muchas publicaciones civiles y militares que exploran las funciones de los líderes estratégicos modernos. Los líderes estratégicos en el contexto militar deben poseer competencias conceptuales, incluidas las capacidades de pensamiento para comprender un entorno estratégico complejo y en rápida evolución. También deben poseer competencias en asuntos técnicos, incluyendo la aplicación de conocimientos especializados y recursos institucionales para alcanzar objetivos estratégicos. Además deben comprender y considerar los aspectos políticos, culturales, sociales y económicos de una nación que influyen en las instituciones militares.

Por último, un líder estratégico debe tener competencias interpersonales bien desarrolladas para construir equipos eficaces, negociar con otros actores estratégicos y construir consenso dentro de su propia institución.

Imagen: @ZelenskyyUa

Perspectivas sobre liderazgo estratégico durante la guerra de Ucrania

La guerra en Ucrania desde 2022 ha proporcionado una infinidad de lecciones. Estas incluyen conocimientos tácticos, operativos, estratégicos y políticos, así como lecciones de toda la gama de funciones militares y nacionales que se ejecutan durante una guerra. Abundan las lecciones sobre el liderazgo moderno, tanto en el ámbito militar como en el servicio gubernamental en general.

Quizá una de las lecciones más importantes desde febrero de 2022 ha sido reforzar la importancia de relaciones civiles-militares sólidas y de modelos operativos civil-militares viables. En su libro Supreme Command, Eliot Cohen describe las relaciones civil-militares como un "diálogo desigual". En el modelo democrático de gobierno, a menudo existe un intercambio robusto de opiniones y posiciones entre líderes civiles y militares. Este diálogo es crucial para que la interfaz civil-militar funcione eficazmente en la paz y la guerra. Sin embargo, el liderazgo político civil siempre toma la decisión final.

En Ucrania, hemos visto cómo se desarrollan las relaciones civil-militares durante la guerra, siendo el presidente civil el claro responsable. Sin embargo, ha habido tensiones con el ejército en ocasiones, que llegaron a un punto crítico con la crisis civil-militar de noviembre-diciembre de 2023 entre Zelensky y el general Zaluzhnyi. Esto se resolvió finalmente con la destitución del general Zaluzhnyi. Más recientemente, las tensiones civil-militares en 2026 han provocado la destitución tanto del ministro de Defensa como del predecesor inmediato del general Drapatyi, el general Syrskyi.

La conclusión de Ucrania es que las democracias contemporáneas deben poseer conceptos modernos para la interacción civil-militar en un entorno estratégico en rápida evolución. Tanto políticos como líderes militares deben tener funciones claras y legisladas y ejercerlas mientras interactúan entre sí. Las funciones centrales de los líderes militares estratégicos en este entorno civil-militar, incluyendo obtener recursos del gobierno, proporcionar una visión a largo plazo para las instituciones y establecer su cultura, así como comunicarse ampliamente sobre la institución que lideran, deben ser comprendidas por los líderes políticos.

Una segunda lección de Ucrania es que los líderes estratégicos en el ejército deben poseer la capacidad intelectual para liderar el desarrollo de las estrategias militares que sustentan cualquier teoría de la victoria en la guerra. Los líderes militares estratégicos participan en la formulación de las ideas centrales sobre cómo las naciones podrían ganar guerras modernas, y tienen una idea clara sobre las prioridades y recursos necesarios para implementar estas gobernanzas. Al mismo tiempo, su intelecto debe aplicarse para equilibrar los desafíos de hoy y los del mañana. Para Ucrania, esto implicará gestionar las campañas militares actuales, planificar las de los próximos años y también tene